SAP NetWeaver Portal

SAP NetWeaver Portal je základní nástroj na tvorbu funkčních uživatelských interface, přes které umožňuje přístup uživatelům k různým heterogenním aplikacím přes jednotné prostředí. Dovoluje spojovat funkcionality z různých aplikací. Účelem portálu je organizovat a komplexně roztřídit informace a nástroje uživatelsky přístupnou formou.

SAP NetWeaver Portal je hlavním vstupem do nových SAP-ových aplikací. SAP NetWeaver Portal je rozhraní, které na základě uživatelských rolí poskytuje uživatelům interakce a směruje je do komponentů SAP NetWeaveru, systému SAP nebo do dalších aplikací v podniku. Umožňuje sdílení datových zdrojů, diskusních panelů, spolupráci v rámci týmu, správu dokumentů atd. Výhodou je, že uživatelé mohou sami přidávat nebo odebírat různé funkce a udržovat a využívat systém bez asistence lidí z IT oddělení.

Další z funkčností SAP NetWeaver Portal je možnost spolupráce uživatelů v reálném čase (Collaboration). Podporuje dynamickou a efektivní komunikaci v trvalých i ad-hoc týmech a komunitách. Zahrnuje virtuální místnost, sdílení aplikací, dokumentů, elektronickou poštu, kalendář a diskusní fórum.

SAP NetWeaver Portal umožňuje vytvořit v podniku systém pro řízení znalostí (Knowkedge Management). Ukládá a zpřístupňuje nestrukturované informace (soubory, prezentace, zvukové nahrávky, ...) v datových ložiscích. Obsahuje nástroje pro integrované vyhledávání, správu obsahu, publikování, klasifikaci, Workflow a integraci s uloženými informacemi jiných dodavatelů.

Jaké je využití SAP NetWeaver Portal v praxi? Představte si, že jste nový zaměstnanec. Byly vám dány zaměstnanecké manuály a obrovská kupa formulářů na vyplnění – formulář na zdravotní pojištění, formulář na vklad výplaty...
Na každý formulář máte vyplnit – vaše jméno, příjmení, adresu, případně identifikační číslo zaměstnance. Musíte tyto informace vypisovat znova a znova. Nebylo by úžasné, kdybyste mohli zadat tyto informace pouze jednou – bez použití papírové formy formulářů? Pokud by jen tento byznys proces byl přesunut na portál, ušetřilo by to hodiny času duplicitního snažení zaměstnance a redukovalo práci na oddělení lidských zdrojů.